每日管理建议:打造良好工作声誉 / 9 years ago每日管理建议:打造良好工作声誉1 分钟阅读(本文由路透中文网编译提供) 路透波士顿1月4日电--- 每日管理建议 栏目为您提供即时、实用的管理技巧,内容来自《哈佛商业评论》及其网站(www.hbr.org)。以下内容不代表路透立场。 谈到工作表现,声誉往往很重要。譬如,如果你的工作表现一直很出众,那麽他人对你的工作评价也会很积极。 应该在新工作开始初期就建立好的工作名声。最好的途径就是让他人,如老板、同级与下属等,知道你的好表现。 不要自然地认为他们已经注意到。每个人往往都忙于自己的工作。分享你的成果,从而引起他人对你成功的注意。 没有必要通过自我夸耀来做到这点。真诚赞扬某位同事的工作,他(她)肯定也会反过来赞扬你。 --摘自《工作声誉要尽早打造、持续维护》(Shape Perceptions of Your Work, Early and Often),作者:Jeffrey Pfeffer。(完) 编译:张敏 发稿:程芳